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Mr.6•網路趨勢報
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最好的主管「不搶功」,將100%榮耀歸給部屬
2014-04-08 11:00:00
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職場碰到有問題儘量問、有困難儘量說?小心!
2014-04-07 12:00:00
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多倫多大學28年研究:高薪聘用一位超強員工,可以為公司旺8年、提升「其他人」8倍
2014-04-03 12:00:00
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最可怕的主管:欺下瞞上,用嘴巴做事
2014-04-02 11:00:00
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主動遺忘機制(motivated forgetting):你罵我,我就「自動」聽不見你講的所有訊息
2014-04-01 11:00:00
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熊彼得定律點出「EQ的盲點」:公司不需要唯唯諾諾的人,而需要敢創造破壞者(destructive creator),才能創造經濟學說的爆量發展
2014-03-31 12:00:00
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毛巾標語實驗:當你「以為」你身邊的人都支持某個理念,你就會跟著支持那個理念
2014-03-28 12:00:00
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碰到太難的工作就「閃躲」,也是極佳的人生策略
2014-03-27 12:00:00
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史上最大「沒有固定店面」的餐廳,Dinner Lab從網路上取客源,一年爆紅10個城市、達55位全職員工
2014-03-26 11:00:00
圖文
千萬別在其他大人面前「損小孩」,別讓上一代負面教育又回來
2014-03-25 11:00:00
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